Aktuell hat CareerMee.com mehr als 50 grosse Internationale Unternehmen als Kunden gewonnen, die auf etwa 2.000 Absolventen und Ehemalige der weltbesten Business Schulen zugreifen können.

Vor dem Hintergrund der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise sprechen wir zunächst führende Unternehmen aus den weniger betroffenen Branchen (Food, Pharma) an. Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens zu sichern, rekrutieren die Top Unternehmen auch in diesen Zeiten gezielt Führungskräfte und Top Talente. Außerdem haben sie erkannt, dass Personalmarketing gerade in Zeiten der eventuellen Einstellungsstopps sinnvoll ist, um bei der bei anziehender Konjunktur zu erwartenden (massiven) Rekrutierungswelle die besten Kräfte abzubekommen.

Langfristig ist CareerMee.com gerade für Mittelständler interessant, die sonst nur schwer mit dieser Zielgruppe in Kontakt treten können.

Unternehmen zahlen für folgende Leistungen:

- Kontaktbestätigungen, wenn Kandidaten mit ihnen in Kontakt treten,
- Mitgliedsgebühren (Premium), die ihnen substantielle Vorteile eröffnen,
- Premiumdienstleistungen wie z.B. MBA top jobs on candidates’ homepage, Virtuelles Headhunting, Videos, individuelle Unternehmensprofile mit Job Offerten, Job of The Week im CareerMee.com Newsletter und „Company 360°“, ein zielgruppenaffiner, quasi virtueller Messeauftritt auf der CareerMee.com Plattform im aktuellen Facebook-Look.